欢迎访问劳动新闻网
  • 首页
  • 吉林省总工会
  • 新闻
    要闻
    综合
    国际
    国内
  • 焦点
    聚焦
    企业
    人物
    时评
  • 维权
    权益
    就业
    双创
    理论
  • 业态
    财经
    教育
    科技
    卫生
  • 生活
    读书
    健康
    休闲
    旅游
  • 服务
    图片
    论坛
    交流
    形象
  • 文艺
    文学
    摄影
    书法
    美术
  • 您当前的位置:首页 > 新闻 > 要闻

    深入开展《工会法》宣教活动 加大对特殊群体入会力度

    吉林市总工作多点开花亮点纷呈

    本报讯(记者 王敦富 通讯员 李平)“近年来,吉林市总以加强工会工作法治化建设、构建和谐劳动关系为主线,广泛深入开展《工会法》宣传教育活动,多项工作实现了创新发展。”近日,吉林市总工会副主席刘红卫在接受记者采访时说。

    几年来,该市总积极组织开展以《工会法》为主要内容的“情暖农民工”“普法大讲堂”“法律知识培训”等系列普法宣传活动,组织普法知识竞赛、演讲比赛、验收考试1075次,参加职工达30余万人。开办学习培训班、专题讲座2015场次,受众达65874人次。“定范围、定主题、定时间、定对象”的订单式预约讲法服务活动;完善12351职工维权服务热线和信访服务窗口的普法职能,积极探索“互联网+”职工法律服务平台,开展线上律师咨询、普法咨讯推送与线下讲座、法律援助相结合的普法宣传教育模式,实现宣传、教育、咨询、维权等普惠性项目一体化服务,提高职工参与表达诉求互动性、实用性。

    该市总加大对特殊群体人员入会工作力度,采取“一企一策”工作措施。依托业主单位,组建在建项目工会,吸纳建筑行业农民工入会;依托行业协会,组建行业工会联合会,组织开展演讲比赛、技术比武、表彰领军人物等活动,彰显工会组织作为,增强行业工会的向心力;依托行政部门的业务主管优势,实现骨干企业建会,借鉴外地成功经验,提升建会工作合力;依托行业龙头企业工会,组织特殊群体人员入会;依托街道工会联合会,组织快递员、网约送餐员入会,通过广泛宣传,消除死角,增强工会组织的社会影响力。

    通过调查研究、总结经验,形成了具有吉林市特色的社会组织联络工作,取得显著成效:对全市社会组织情况进行调研整理,并在全省工会社会联络工作会议上介绍经验做法;举办“最美孕妈大赛”、开展爱国主义教育、家政技能比武、保安行业职工教育培训授课;深入探索市保安行业、美容美发、婚庆、医疗志愿者、餐饮、民营医院等协会类社会组织的建会工作;在家政行业基层工会建立了14个职工服务站和7个法律服务工作站;聘请心理学专家开展职工职场解压活动,深受基层工会职工的欢迎。

    大力开展劳动争议调处工作,工会在协调劳动关系三方机制中作用突出。在全国首创了工会参与全市劳动争议案件审理和研究的先例。该市总工会职工法律援助中心副主任代表工会坚持参加市劳动人事争议仲裁和每周例会,市总工会法律专业人员作为首席仲裁员,直接审理劳动人事争议重大案件,截至目前,参与庭审68件,支持122名职工的维权诉求,执行金额达251万元。形成三级维稳网络体系,全省“员工诉求中心”现场经验交流会两次在吉林市召开,多家企业员工诉求中心建设经验在全省得到总结、推广;建立各级工会职工法律援助机构85个,为职工提供法律服务1326件,代理职工参与仲裁108件,代理职工参与诉讼226件,帮助486名职工维护经济权益1047万元。

    在培养高技能人才、打造“吉林市工匠”方面下功夫。以非公企业为突破点,增强劳动竞赛吸引力。指导劳动竞赛向1028个规模以上民营企业推进。以劳动竞赛为主战场,采取以点带面、形成了多行业、广覆盖、重参与、促发展的非公企业劳动竞赛格局。目前,该市基层组织开展劳动竞赛的单位5300多个、覆盖面达到85%,47万职工参加竞赛、参与率达到85%以上,仅2018年,全年职工提合理化建议13万项,实施10.6万项,创造价值4.2亿元;技术革新、修旧利废1700余项,创造价值1.8亿元。


    热文排行 HOT ARTICLE RANKING
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10

    主办/运营/版权所有:《劳动新闻》报社 网站备案/许可证号:吉ICP备10000218号-1

    关于我们

    信息公告

    信息公告

    信息公告信息公告信息公告信息公告信息公告信息公告信息公告信息公告信息公告信息公告