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    蛟河市总工会创新工作模式

    当好职工“娘家人” 唱响工会“好声音”

    本报讯(记者 王敦富 通讯员 司颖)8月19日,记者了解到,坐落在蛟河市的吉林市松江塑料管道设备有限责任公司研发中心,今年“高密度聚乙烯厚壁管生产工艺及成套装置”可行性研究取得突破性进展,填补了国内空白,目前部分产品已实现规模化生产。

    在蛟河市总工会开展的立功竞赛活动中,该公司不断强化群众性技术创新活动,5年来已获得8项国家实用新型专利,参编了2项国家标准、3项行业标准、6项地方标准,科技创新产品年产值达6800万元。这仅是蛟河市总开展立功竞赛活动取得成效的一个缩影。

    蛟河市医院护士矫婕通过参加卫生系统护理技术操作比赛,对护理技能有了更深刻的认知,提高了医疗救治护理能力。她说:“竞赛中我虽然获得了一等奖,但在准备和参赛中学到了更多的知识,更通过操作比赛提升了自己的护理能力。”

    去年以来,该市总深入开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛,大力开展职工岗位练兵、班组竞赛、职工经济技术创新、提合理化建议以及“我为节能减排做贡献”等群众性创新活动,激发职工潜能,推动劳动和技能竞赛不断向广度和深度发展,大力提升职工劳动技能水平和创新创业能力,引导职工在地方发展中发光发热。

    为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,在全社会形成崇尚劳动、尊重劳动者的浓厚氛围,去年以来,该市总命名表彰了100名劳动模范、40个模范集体;采取竞赛推荐、单位推荐、个人自荐等形式,评选表彰了13名首届蛟河工匠。

    在构建和谐劳动关系工作方面,该市总进一步规范协商程序、规范合同内容,截至目前,续签集体合同达100%;培树厂务公开、民主管理等各类典型,涌现了长白山制药等一批吉林市级厂务公开、民主管理、劳动关系和谐杯竞赛、集体协商先进单位;深入开展“安康杯”竞赛活动,全市各企事业单位工会认真组织开展活动,涌现出蛟河市松花湖酒业有限公司等一批优胜单位和优秀组织单位。

    该市总发挥法律援助律师作用,在春风行动中现场为广大求职者免费提供法律咨询和法律服务。积极参与“12·4”宪法宣传日、“6·26”禁毒日等宣传活动,共印发宣传单6000余份;高度重视职工信访维稳工作,妥善处理涉访问题9件,维护了职工合法权益,增强了工会组织的凝聚力和吸引力。

    今年57岁的蛟河市林业局木检站职工戴长春,2005年患上肝肺转移恶性肿瘤。仅2017年7月至2018年9月治疗费用就达13万余元,随后卖房治病现居住在亲属家里。去年年末,蛟河市总工会干部得知戴长春的实际困难后,立即对他发放救助资金18001元,以解他的燃眉之急。

    该市总切实加强困难职工解困脱困工作,对符合救助条件的困难职工提高救助标准。截至目前,一年来共救助困难职工446人,发放救助金50万元。在第27个环卫工人节之际,出资2万余元为445名环卫工人购买了棉鞋。

    在“春风行动”中,主动与本地规模企业对接,深入企业了解岗位用工需求;积极与域外大型企业联系,邀请万宝至马达大连有限公司相关人员到现场进行用工咨询和用人推介,让职工增强了创业、再就业能力,感受到了“家”的温暖。


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