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    天津市人社局优化人才绿卡制度

    为领军人才“送卡上门”

    近日,“优化人才绿卡制度,创新服务领军人才”启动仪式在天津大学举行,天津市人力资源和社会保障局引才中心为该市新近引进的4名领军人才现场发放人才绿卡A卡,并承诺今后将为领军人才提供“送卡上门”服务。

    为充分发挥人才绿卡在海河英才配套政策实施过程中的关联作用,确保其既有用、又好用、还管用,天津市人社局将人才绿卡A卡作为申报顶尖领军人才创新类专项资助的必要材料;将人才绿卡B卡作为申报来(留)津博士(后)专项资助的必要条件。持人才绿卡A、B卡办理引进人才落户手续,材料简化,即来即办,在一定程度上人才绿卡被视为办理引才服务手续方面的“通行证”。

    据了解,此次启动仪式后,引才中心将对A卡人才提供“送卡上门”服务,全力当好服务人才的“快递员”,真正实现让人才“一次都不跑”。制定实施人才绿卡A卡人才联系服务工作制度,以“送卡上门”为载体,与领军人才面对面、手拉手、交朋友,收集他们工作和生活方面的服务需求,倾听他们对人才工作的意见建议,当好领军人才和政府之间的“传感器”,为政府部门制定和完善政策提供参考依据。

    在此次启动仪式上,还对人才绿卡金融服务功能进行了优化和升级,提高人才绿卡的“含金量”。对持A、B卡的领军人才和高端人才,分别给予一次性交通补贴1000元、500元;对A卡持有人量身打造专属金融增值服务内容,其中包括享有机场贵宾服务、专属私人银行、综合财富规划、投资策略分析等7项金融服务功能。                           (据《天津工人报》)


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