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    吉林市总开展女职工维权宣传活动——

    为“半边天”撑起“法治晴空”

     本报讯(通讯员 王媛 记者 王敦富)连日来,在吉林市总工会以“贯彻落实男女平等基本国策,促进工作场所性别平等”为主题开展的女职工维权行动中,全市广大女职工干部走上街头,走进车间,深入女职工群众中,开展维权宣传活动,共有30000余人次接受法律法规咨询,设置宣传展板2260块,发放宣传单200000份、发放维权法律手册5000余册。

    该市总高度重视此项工作,并将女职工维权宣传活动纳入2019年重点工作任务,专门下发通知,对维权活动进行了统筹安排和部署。

    以“三八节”为契机,吉林市各级工会女职工委员会开展了以“关爱女职工——《女职工劳动保护特别规定》宣传咨询”为主题的活动。各级工会女职工委员会注重实效,精心策划,充分利用广播、电视、网页、现场宣传、女工专刊、板报、社会公益等宣传阵地,大力宣传《促进工作场所性别平等指导手册》及男女平等相关政策法规。

    全市各级工会女职工组织结合本行业、本系统、本单位工作实际,以“贯彻落实男女平等基本国策,促进工作场所性别平等”为主题,开展了形式多样的维权宣传活动。

    通过企业OA网、QQ工作群、微信群等网络平台开辟学习专栏,积极组织女职工认真学习《性别平等指导手册》,宣传普及《工会法》《女职工劳动保护规定》《妇女权益保障法》《婚姻法》《劳动合同法》《反家庭暴力法》等女职工维权相关法律法规;举办相关法律法规知识答题竞赛活动,在广大女职工中掀起学法用法的高潮,营造了良好的学习氛围;举办女职工维权法律知识专题讲座及相关法律法规知识培训,针对相关女职工权益保护方面、集体合同工作典型案例讲解,提高广大女职工依法维权的能力;对女职工专项集体合同履约情况开展自检自查,广泛征求职工意见,对合同中涉及女工权益、待遇、薪酬等方面的条款予以完善,充分发挥女职工专项集体合同的维权约束作用。

    该市总还注重畅通女职工民主管理渠道,通过活动开展,对发现的问题及女职工反应的焦点问题,及时解惑答疑并给予解决,把维权工作真正落到实处。

    此次活动的开展,有效提升了女职工依法维权的法律意识和自我保护能力,增强了各单位的执法意识和责任义务。


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